Менеджер по подбору персонала, Казань

Обязанности:
• Поиск персонала;
• Проведение телефонных интервью;
• Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала.
Требования:
• Наличие компьютера и стабильного интернет-соединения;
• Активная жизненная позиция, желание работать и зарабатывать в сфере HR;
• Коммуникабельность, готовность работать с возражениями и большими объемами данных;
• Знание нестандартных методик и источников поиска персонала приветствуется.
• Наличие собственной базы.
Условия:
• Достойную награду за реальный результат;
• Помощь и поддержку в работе;
• Временная работа / freelance
• Удалённая работа