Менеджер по подбору персонала, Казань

Обязанности Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой.
Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары).
Адаптация новых сотрудников.Разработка системы мотивации сотрудников.
Ведение документации.