Специалист по координации работы сотрудников, Казань

Обязанности: ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, организация роста и повышения квалификации сотрудников своей структуры, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников.
Условия: график работы 5/2, опыт работы желателен, но не обязателен,
финансовые перспективы, оплата по результатам труда, удобная транспортная развязка
Требования: творческий подход к работе, позитивный взгляд на жизнь,
умение оперативно реагировать на изменение ситуации