Менеджер по персоналу, Казань

Обязанности
Подбор персонала .
Разработка и применение на практике системы обучения (тренинги, семинары).
Адаптация новых сотрудников.Разработка системы мотивации сотрудников.
Ведение документации.


Требования
Грамотная речь.
Коммуникабельность.
Знание ПК приведствуется.
Организаторские способности


Условия:
Обучение и курьерное развитие.Высокий интелект.Не боится ответственности.Безупречная грамотность и внимательная речь.